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找差距、定措施、促审判——喀什中院行政审判庭创新工作思路,改进工作方式,促进审判质效提升

  发布时间:2021-10-22 13:34:15


  为切实提升行政审判工作质量,喀什中院第六党支部按照院党组“1+3”重点工作安排,狠抓党建与队伍建设,坚持两手都要抓,两手都要硬,总结工作中存在的平均审理时间指数不高、生效案件发改率高、再审审查率高等问题,制定《第六党支部责任分解方案》《第六党支部星级考核方案》,立足实际,进一步细化措施,落实到人,确保每项工作任务有人抓、有人干、有人督,确保以党建促审判取得实效。 

以党建促审判 

   一是树立“抓党建 带队伍 促审判”的意识,分解《十月党建工作重点》,制定《第六党支部责任分解方案》,设立以党员法官为中心的三个审判团队,按照党建、业务“四同步、四结合”的工作措施,将各项任务落实到团队,由团队安排到每一名干警,按照“有部署、有落实、有监督”的模式,定人定时定岗定责,确保各项工作任务落实到位。二是树立“只争朝夕、干在当下”的工作意识。全体干警认真完成中院党组、庭室领导安排的各项工作,如有特殊情况必须及时汇报。要求每名干警认识到只有平时严格要求,做好每一项工作,才能够完成全年目标任务。 

以“三精”促质效 

  一是把好判前四道关、做好判后三件事加精准分类。切实按照居中思维、释法悉理、类案检索、判后答疑的步骤,把责任挺在前面,把功夫下到平时,引导当事人树立合理心里预期,预测诉讼风险。二是树立精品意识。按照《最高人民法院关于加强和规范裁判文书说理的指导意见》,以及三项技能练兵的具体要求,要求全庭干警练好基本功,争当“排头兵”。三是突出案件精细化管理。对于立案庭已经立案案件,庭室制作了庭询案件排期表、未结案件排期表、案件当量汇总表,要求所有法官确定结案计划,倒排工期,逐个销号

责任编辑:李小进    

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